KỸ SƯ HIỆN TRƯỜNG XÂY DỰNG

• Lên kế hoạch, khảo sát và trực tiếp giám sát thi công công trình, dự án.
• Chịu trách nhiệm về an toàn, chất lượng, tiến độ, đánh giá rủi ro.
• Tính toán, kiểm soát khối lượng thi công của hạng mục trực tiếp giám sát
• Làm việc với chỉ huy để cập nhật tiến độ công việc và đưa ra các điều chỉnh phù hợp.
• Triển khai kỹ thuật, đảm bảo vật tư, thiết bị bảo quản cẩn thận và đầy đủ số lượng.
• Làm, kiểm tra, giám sát tài liệu: báo cáo ngày/tuần/tháng, nhật ký hiện trường, biên bản cuộc họp, bản vẽ xây dựng,…
• Phối hợp tốt với giám sát chủ đầu tư để giải quyết các vấn đề nghiệm thu công tác thi công, giám sát thường xuyên liên tục việc dọn dẹp vệ sinh công trình, đảm bảo vật tư, thiết bị gọn gàng ngăn nắp.
• Thực hiện các yêu cầu khác sự phân công của cấp trên.

• Xét tăng lương hàng năm;
• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp;
• Thưởng thâm niên, thưởng lễ tết, xuất sắc, thưởng tháng lương 13 + thưởng cuối năm theo năng lực.
• Được đóng BHXH, hưởng các chế độ phúc lợi, du lịch.

• Trình độ học vấn: Cao đẳng, Đại học chuyên ngành kỹ thuật
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm.
• Khả năng làm việc độc lập, trung thực, sáng tạo, quyết đoán, chịu được áp lực công việc cao.
• Kỹ năng lập kế hoạch – báo cáo.
• Kỹ năng vi tính văn phòng.
• Thành thạo kỹ năng xem bản vẽ và bóc tách khối lượng công trình.
• Sẵn sàng đi công tác tỉnh theo dự án.
• Biết sử dụng các phần mềm: Autocad, Office

- Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương)
- Căn cước công dân/Căn cước (phô tô công chứng)
- Giấy khám sức khỏe
- Bằng cấp hoặc chứng chỉ liên quan
- Đồng thời chị gửi kèm theo hồ sơ Người phụ thuộc để làm giảm trừ gia cảnh Thuế thu nhập cá nhân. Hồ sơ như sau:
1. Nếu NPT là con NLĐ: Nộp giấy khai sinh hoặc căn cước công dân của con (bản photo).
2. Nếu là bố, mẹ của NLĐ: Bố mẹ ngoài độ tuổi lao động, không có lương hưu hoặc có thu nhập có thu nhập ko quá 1.000.000đ/ 1 tháng: Nộp CCCD của bố/ mẹ bản photo, giấy xác nhận của phường, xã không có thu nhập, giấy khai sinh hoặc sổ hộ khẩu xác nhận mối quan hệ với NLĐ.
3. Nếu là người thân không nơi nương tựa, NLĐ phải nuôi dưỡng: NPT ngoài độ tuổi lao động, các giấy tờ hợp pháp để xác định trách nhiệm nuôi dưỡng theo quy định của pháp luật và xác nhận không có thu nhập.